1. 工程师职称评审答辩常见问题
随着人社颁发证书,人才管理的评价方式也将得到改进。以前职称申报只要符合学历和资格条件,提交一些简单的申请材料,就可以完成初审,拿到证书。现在提交申请材料后,通过初审的人员仍需参加现场答辩。
工程师在职称评审申请材料初审通过后,参加现场答辩。相信很多人才注意到这样的政策。现在,一些地区已经开始改革。很多省份已经开始要求人才在提交申请材料初审后进行现场答辩,通过职称评审答辩进一步筛选高素质人才。今后,这种职称评审答辩的政策会越来越流行。那么工程师职称评审答辩的常见问题有哪些呢?
工程师职称评审常见问题及回复:
1.辩方的开场白怎么说?
印象很重要,比如介绍自己!评委们,我叫李雷,来自一家建筑公司。从事项目管理8年,2021年获中级工程师职称。在此期间,我独立完成并发表了两篇论文,一篇是* *,另一篇是* *。成绩:1,2,3根据评价表表示。最后,虽然我对项目管理进行了深入的研究和总结,但还是存在一些不可避免的不足。请引导评委。以上是我的自我介绍。
2.答辩要准备哪些材料?
有的会在答题前自带试卷、资料、笔记本。提前看看他们也不错。毕业时间、专业、工作、取得各种专业证书等最容易被忽视的最基本信息,是所有人才容易忽视的职称评审答辩通病。
3.防守中影响得分的几个重要指标?
一般第一印象是影响分数的主要因素。个人对专业知识的掌握,逻辑思维能力和语言表达能力,以及个人的着装和仪容也很重要。总之,在答辩过程中尽量做到自然大方。
4.回复主要问什么问题?
工程师职称评审答辩主要涉及论文和业绩材料。评委提问,人才根据申请材料结合工作和行业知识进行回答。
工程师职称评审答辩的目的:
1、检测工程师职称评审申请材料的真实性;
2.测试工程师职称申请人的真实能力;
3.筛选人数,办卡通过率保证了更好的人才能够获得证书。
工程师职称评审及答辩流程:
1.在入口处迎接评委;
2.介绍自己,总结过去的工作;
3.回答评委提问,主要涉及论文和表现材料;
4.感谢评委有序离场,答辩结束。
综上所述,工程师职称评审答辩其实就是对申请人提交的材料进行现场面对面检查的过程,并没有想象中那么难。
2. 关于评职称的问题,谢谢~
评职称,即职称评审,在不同的省份有着不同的要求,具体可以去各省政府网站查看一下,本文总结了一下评职称条件的资料,希望对您有所帮助。复制你一段信息参考。
1、如果您档案也在所工作的事业单位,那么你只能找单位的职称改革办公室来了解,但有时存在论资排辈的问题。
2、如果您的档案在人才交流中心,那就比较好办了,根据您的学历及工作年限,您可审评助理职称。方法如下:
一、评定对象:
在所属人才服务中心委托人事代理,必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。
二、认定对象、条件:
1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。
2、初、中级专业技术职务可以认定条件
中专学历:见习一年期满,可以认定“员”级;
大专学历:见习一年期满,再从事专业工作二年,可以认定“助理”级;
本科学历:见习一年期满,可以认定“助理”级;
硕士:从事专业技术工作三年,可以认定中级;
博士:毕业当年可以认定中级;
双学士或研究生班结业:毕业当年可以认定“助理”级;
读研究生前从事助理工作二年,获硕士学位后从事专业技术工作二年者,可以认定中级职务任职资格。
三、评审对象、条件:
1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式,取得国家承认中专以上学历,从事本专业工作专业技术人员。
2、初、中、高级评审条件
中专:见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上,可申报“助理”级任职资格;从事工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年,可申报中级职务任职资格;从事工作满三十年以上,其中受聘中级职务满五年,可申报高级职务任职资格。
大专:毕业后工作满三年后,可申报初级职务任职资格;从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格;从事专业工作满二十五年,其中受聘中级职务满五年,可申报高级任职资格。
本科学历:毕业后工作满一年,可申报初级职务任职资格;从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级任职资格,从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。 职称外语考试
硕士、双学士:从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。
博士:从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。
四、评定材料:
申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:
(一)职称认定所需材料:
1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;
2、单位工作鉴定一份;
3、学历、学位证原件、复印件;
4、1寸照片2张,2寸照片1张。
(二)初、中、高级评审所需材料:
1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;
2、申报人学历、学位证书原件、复印件;
3、申报人获奖证书原件、复印件;
4、申报人现有职称证书原件、复印件;
5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);
6、申报人专业技术总结一份;
7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;
8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;
9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。
10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。
五、申报程序:
各区、县人才交流中心人事代理人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事代理人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。
市、区、县人才服务机构人事代理人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。
高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审
3. 职称评定问题,急,急,急,望各位大侠帮帮忙。
1、如果你07年确定了助教,你还是应该走讲师系列,因为评中级的时候要看你下一级的职称。如果你要换工程系列,必须要先把初级换为工程系列,才可以报评工程师。
2、若报评讲师,可能需要有课时量等需要学校开具的证明,建议你拿到证明后,可在人才中心实行人事代理,然后从人才中心申报评中级。
3、如果新单位需要走工程系列,两个办法:一个是你现评上讲师以后,第二年专评工程师;另外一个办法你先把初级职称转为工程系列,然后再报评工程系列。具体用那个办法,你需要看你自己的业绩主要是哪个领域的,还要看那个系列评的难度大一些。